杏宇娱乐平台鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作管理辦法
為進一步加強和完善杏宇鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作管理，根據中央和我省相關工作要求，特製定本辦法🤽🏿。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導👱🏼♂️，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記考察雲南重要講話精神，健全常態化駐村工作機製，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，堅持分類指導、分類實施🫴🏼，切實做到精準管理🏍、動態管理，為鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興提供堅強組織保證和幹部人才支持。
二👩🏼💼、工作目標
保質保量完成省👩🏼🎓、縣、鄉安排的各項工作任務🧑🏻🔬。
三🎏、駐村工作隊員選派
駐村工作隊員選派辦法按照中共中央辦公廳印發《關於鄉重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的意見》、《中共雲南省委辦公廳印發<關於向鄉重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的實施意見>的通知》（雲辦發〔2021〕17號）（以下簡稱《實施意見》）文件規定執行，具體如下：
（一）選派方法
駐村工作隊員的選派由杏宇扶貧領導工作小組統籌🚣♀️🈹，采取個人報名和組織推薦相結合的方式，各職能部門、二級杏宇💆🏽♀️、教學機構按要求具體做好選派工作，嚴把人選政治觀、品行關🧒🏿、能力關、作風關🫲🏽、廉潔關，充分考慮選派人員年齡👩🏽✈️、專業、經歷等因素👌🏿🎁，確保選優派強👨🏿🔧。
（二）選派條件
1.駐村工作隊員資格條件❓。重點選派政治素質好、工作作風實🚙、綜合能力強👩🏻⚕️、善於做群眾工作具有開拓創新精神、熱愛農村工作📼、身體健康具備履職條件的幹部；註重兼顧年輕後備幹部和有經驗幹部🌽，優化工作隊結構。駐村工作隊員的駐村時間和人員輪換，按上級規定執行🧽，保持工作平穩過渡🤞🏽。第一書記必須是中共正式黨員⛹🏼♀️，具有1年以上黨齡和2年以上工作經歷，優先從符合條件的黨政機關優秀年輕幹部🙌🏼、科技特派員和“萬名人才興萬村”服務基層人才中任命，同步選派第一書記和工作隊的村，工作隊長由第一書記兼任；工作隊員應優先選派中共黨員。
2.駐村工作隊員的選派要堅持選優配強原則🧑🏿🎤。各部門要認真做好駐村工作員人選醞釀、條件審核等基礎工作，經過學校黨委(黨組)研究同意後按程序報批輪換。各單位要認真做好思想引導和精準摸排工作，堅持抽硬人🙆🏻♀️、硬抽人🦧，絕不允許出現選派後不下去、選派後工作不力、選派後短期內即以考研（碩◾️、博）或懷孕等其他理由申請撤回等情況🙏🏼，否則將依照有關規定追究有關責任人和領導責任。
（三）各部門分工
1.幹部選派工作（牽頭部門：黨委組織部🖍；責任部門🧑🏻🦳：各職能部門、二級杏宇⏏️、教學機構）
根據扶貧任務🪤，做好幹部選派工作及選派人員的思想政治教育工作，紮實開展黨建雙聯系—共建雙推進工作🦹🏿♂️，加強各部門領導政治擔當，推進責任落實🆒。
2.教職工選派工作（牽頭部門：人事處；責任部門：各職能部門🧛🏼、二級杏宇、教學機構）
負責落實駐村工作隊員選派，駐村工作隊員的日常管理。
3.派出人員工作、生活保障（責任部門：人事處、財務處）
人事處：負責落實駐村工作隊員的工作成效績效、生活補助、人身保險等各項福利待遇。
財務處：兌現駐村工作隊員相關經濟待遇🧍♀️💇🏼♀️。
4.宣傳工作（責任部門🙋🏼♀️：黨委宣傳部、各相關工作單位）
根據工作安排，落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接相關理論🥢🍚、政策宣傳學習工作🧑🏻🎓👮🏽♂️。
四👮🏼♀️、工作要求
（一）工作任務
1.鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接是黨中央、國務院促進共同富裕做出的重大戰略決策，各部門須高度重視，認真貫徹落實🧟♂️，全院教職工應積極參與🙎🏿，通力合作🧑🍳💐，共同保障鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的順利完成；被選派的工作人員必須服從杏宇的管理和安排，認真履行工作職責🪱；服從基層黨組織安排🙋🏼♀️🙌🏼，完成上級部門安排的工作任務，面對矛盾問題不回避、不退縮，主動上前、擔當作為，做到幫辦不代替🈸、到位不越位。
2.駐村第一書記和工作隊須按照《中共雲南省委辦公廳印發<關於鄉重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的實施意見>的通知》（雲辦發〔2021〕17號）中規定的職責任務😀★，鞏固拓展教育脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
（二）派出人員工作交接
派出人員的部門須嚴格按照派出時間🐵，妥善安排好派出人員的教學🧘🏿、管理等工作🙍♀️，確保部門行政管理🩳、教學活動等工作的正常開展。自派出人員下派之日起，不再安排杏宇日常教育教學及管理工作🚹。
（三）材料報送
按照上級部門對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作管理、檢查、考評考核的規定和要求，杏宇各相關部門和工作人員須按相關要求及時準確統計、報送工作材料。
1.駐村工作隊需提交的材料
周簡訊、月工作簡報、半年書面總結、年度工作總結、《全省扶貧領域監督執紀問責五項工作機製月報表》、《駐村工作隊員考勤表》及其他相關材料🤲🏽。
2.各職能部門、二級杏宇、教學機構需提交的材料由相關部門按工作需要布置到具體部門或人員，並明確要求、按時交報👯♀️。
3.杏宇負責對接、協調上級部門和幫扶點🫰🏽🫵，根據要求及規定匯總👍、撰寫並按時上報材料🎛。
（四）雙聯系一共建雙推進工作
由黨委組織部牽頭，各基層黨組織積極參與，駐村隊員認真協助🫱🏻，共同完成雙聯系一共建雙推進工作🧚♀️。
五、日常管理與考核
杏宇派出人員的管理與考核嚴格按照《中共雲南省委辦公廳印發<關於鄉重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的實施意見>的通知》（雲辦發〔2021〕17號）⚱️、《雲南省人事廳轉發〈事業單位工作人員考核暫行規定〉的通知》等文件要求執行。
六、獎懲
（一）承擔完成鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作情況作為幹部職工綜合考核的重要依據，對完成工作任務成效明顯、受表彰、有突出貢獻者，在幹部提拔任用🪛🏠、職稱評審👩🏽🔧📆、崗位聘用🤹🏿🧭、推優評先中予以優先。具體規定如下：
1.在幹部任用中優先提拔🥁；
2.完成組織安排的扶貧工作任務🐗、扶貧工作期間考核結果為合格及以上等次的，在職稱評聘中給予傾斜🔴，對達到相應職稱申報基本條件的，評審時優先通過，崗位設置聘用給予專項加分🦻🏼；
3.任職期間取得的業績貢獻可作為職稱申報評審的重要依據；因工作表現突出受縣級及以上黨委、政府表彰獎勵的👩🏽🔬，可視為相應等次的業績成果獎項⇨；
4.根據《杏宇娱乐平台教師專業技術職稱評審管理辦法（修訂）》相關規定💆🏼💂🏼，“履職期間杏宇或上級部門安排外出掛職、扶貧下鄉🧝🏻♂️🚾、鄉村振興等工作滿1年以上🏇🏻，且考核合格的申報人員，在晉升高一級職稱評審中可作為優先推薦條件”🛖；
（二）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作中，對於不服從安排管理，不認真履行職責👨🏼🏭，不盡心盡力、任務完成不好，經教育幫助不改的，按情節輕重，給予相應處分：
1.年度考核等次為基本合格者，給予警告處分👩🏿🍳；當年不計入職稱履職年限🌂，職稱申報按規定年限延期一年申報；
2.年度考核等次為不合格或因工作表現差被要求召回撤換的，給予記過處分🧑🏻🦳，2年內不得提拔任用，當年不計入職稱履職年限🤷🏿♀️；職稱申報按規定年限延期兩年申報👳🏼♂️；
3.將個人利益淩駕於組織之上，以個人或家庭事務為由拖延、不執行組織決定🍣，或經查實以弄虛作假手段製造理由逃避扶貧工作🛌，造成嚴重不良影響的，給予撤職處分或降低崗位等級聘用🏬；年度考核等次定為不合格，當年不計入職稱履職年限；職稱申報按規定年限延期五年申報⛏；
4.對拒不服從杏宇工作安排，情節嚴重👩🏻🦳◀️、影響惡劣的，按照相關管理規定給予相應的紀律處分直至解聘👱🏻♀️；
5.涉嫌違紀違法行為的⚾️，移交紀檢司法機關依法依規處理。
（三）派出人員有下列情況之一的，給予召回撤換：
1.違法違紀違規，受到黨紀政紀處分的；
2.不服從管理，不認真履行職責🐨，造成嚴重不良影響的；
3.全年駐村時間不足200天的；
4.無正當理由離崗連續超過15天或一年內累計超過30天的；
5.能力素質不高，作風不實，不能勝任本職工作的；
6.民主評議滿意度較低的；
7.杏宇將視情況對被召回人員給予組織處理，當年不得評優評先⏰。其他情形結合《中共雲南省委辦公廳印發<關於鄉重點鄉村持續選派駐村第一書記和工作隊的實施意見>的通知》（雲辦發〔2021〕17號）👏、《雲南省人事廳轉發〈事業單位工作人員考核暫行規定〉的通知》相關規定執行。
（四）以上獎罰結果均記入幹部人事檔案和職稱評審誠信檔案庫，納入全國教師管理信息系統。
七、待遇保障
根據《實施意見》精神👩🏽🏫，落實駐村期間生活補助、通信補助、艱苦邊遠地區津貼等待遇，確保幫扶工作落實到位👮🏿♂️🈳。駐村期間♖，駐村工作隊員工作成效績效上浮20%部分、生活補助🐇、艱苦邊遠津貼均列入獎勵性績效工資計發：
1.參與扶貧等工作期間績效工資處理🏌🏿♀️：因工作需要由杏宇派到地方（州、市、縣、鄉🚶♂️➡️、村）承擔扶貧、掛職、支教、幫扶👱🏻♀️、駐村🎏、鄉村振興等工作任務的教職工，工作期間崗位按管理崗位認定📞，績效工資按照正常在崗教職工處理，其中工作成效績效按黨政👨🦼、群團、教輔部門的標準上浮20%發放，上浮部分由人事處考核發放🐥👇🏿，其他工資待遇根據相關政策文件執行👏。
2.駐村工作隊員生活補助🍉，將根據實際在村天數🚵🏿♂️，按出差生活補貼標準（100元一天😐，內含通信補貼）計發。
3.派往艱苦邊遠地區的🤌🏼🥜，將參照所在地區同類同級人員的地區性津貼標準給予相應補助。
4.每年安排體檢，並辦理人身意外傷害保險⚆。
5.按規定報銷醫療費和差旅費（即每月報銷1次從單位駐地到所駐村的往返公共交通費）。
6.按照“省級2萬元、州（市）級1萬元、縣級0.5萬元標準”，每年為杏宇選派的每名駐村幹部安排工作經費👩🏼🏫，即2萬元/年/人😗。
八、其他
其他符合法律法規規章規定的💷🤾，從其規定。本方案自發文之日起執行🫸🏿，由杏宇負責解釋🦹🏿♀️👩🏻🎤。
杏宇娱乐平台
2021年7月16日
