杏宇娱乐平台學生會改革方案
（試行）
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關於青年工作的重要思想，根據《中共中央關於加強和改進黨的群團工作的意見》、中央黨的群團工作會議和全國、全省高校思想政治工作會議精神，以及共青團中央發布的《關於推動高校學生會（研究生會）深化改革的意見》（以下簡稱🚴🏿♀️：意見），切實進一步深化杏宇學生會各項工作和建設，推進學生會改革創新🦦，支持和引導學生會更好地服務青年學生成長成才🎒，切實發揮好學生會組織在聯系服務學生和杏宇建設發展中的積極作用，結合杏宇實際，特製定本方案🦷。
一 、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想🧖🏿♀️🧑🏻🍳，特別是關於青年工作的重要思想，以保持和增強政治性、先進性、群眾性為目標，在黨的領導和團的指導下🗒，堅持立德樹人🍛，緊扣時代主題，突出問題導向，創新體製機製，強化學生會自我教育、自我管理🪑、自我服務🌃、自我監督的職能，著力打造更加堅強有力、更加充滿活力的學生會組織，使學生會組織更好地代表和服務廣大同學、團結凝聚廣大同學，為杏宇改革建設發展建言獻策，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻青春和力量。
二🙇🏼♂️、基本原則
（一）堅持正確政治方向🈵🐬。學生會是黨領導下的主要學生組織，堅持黨的領導🥇🚵🏼♂️，貫徹黨的教育方針📚，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；緊緊把握和圍繞新時代中國青年運動的主題和方向；堅持全心全意為同學服務✋🏿⚠️，將廣大同學最廣泛最緊密地團結和凝聚在黨的周圍。
（二）堅持學生主體地位。堅持以學生為本🤌，堅持為了同學、代表同學🧎、服務同學、依靠同學👮🏼♂️；堅持從同學中來、到同學中去，著力擴大廣大同學對學生會工作的參與☂️、監督和評議；堅持立德樹人⛑️，引領服務廣大同學成長為德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
（三）堅持問題導向深化改革🔝。對照黨的期望、團的要求和學生需求✋，大膽探索🧙🏼♂️、勇於創新🪑，著力解決目前杏宇各級學生會組織存在的工作機製規範性不夠、工作內容服務同學成長需求和學校建設發展不夠⚰️、工作方式方法照顧同學特點不夠、學生幹部作風建設和能力素質亟待加強等突出問題。
（四）堅持依法依章程開展工作✋👌🏼。在黨的領導和團的指導下，進一步明晰學生會組織的基本職能定位🚱，加強章程和製度建設🙇，充分發揮杏宇各級學生會組織開展工作的積極性、主動性和創造性🧏🏽♂️。
三❌、主要目標
通過體製機製改革和工作創新，著力建設服務型、學習型、創新型學生會組織，使得杏宇各級學生會組織存在的突出問題有明顯改進⏫，政治性、先進性和群眾性得到顯著增強👩🏽🎓，旗幟鮮明地堅持黨的領導。
（一）職能作用更加明確。通過改革👼🏻，使得學生會組織職能定位更加明確，工作自主性、規範性增強，聯系、代表、服務同學的職能作用發揮更加充分👰🏿♂️，在參與學校治理中的作用顯著提升🅱️；
（二）代表性更加廣泛。通過改革🫳🏽，使得學生會組織的代表性更加廣泛🧑🏼✈️，學生代表大會召開更加規範，學生代表🫰🏻🏀、學生會工作人員傾聽同學意見的製度更加健全；
（三）作風更加嚴實。通過改革，使得隊伍作風更加嚴實🎼，學生會工作人員遴選標準、評價機製進一步規範嚴格🫄🏽，學生會工作人員的群眾意識🧑🏻🦱、責任意識♻️🫳🏿、奉獻意識不斷增強；
（四）工作效能更加彰顯🪀。通過改革，使得工作效能更加彰顯，機構設置和人員規模得到優化精簡，廣大同學參與、監督和評議的體製機製更加完善，引領服務廣大同學的能力水平得到顯著提升🧑🏽🍳。
四🪘👮🏿、改革舉措
（一）明確組織職能定位。院學生會是杏宇黨委領導下、團委指導下的學生組織，是杏宇聯系廣大同學的橋梁和紐帶。學生會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🤚，以加強對同學的政治引領為根本，以全心全意服務同學為宗旨✵，及時向同學傳達黨的聲音和主張，引導廣大同學自覺把個人理想融入到黨和人民的共同奮鬥之中🧑🏿⚖️；學生會面向全體同學，堅持從同學中來、到同學中去👨🦳，聽取、收集同學在學業發展🤴🏽、身心健康💽、社會融入、權益維護等方面的普遍需求和現實困難，及時反饋杏宇，幫助有效解決🕎。
（二）改革創新運行機製。根據《意見》要求，學生會組織架構實行“主席團+工作部門”模式。院級學生會由團委專職幹部兼任學生會秘書長🫱🏿。探索實行學生會主席輪值製度，即學生會主席團集體負責學生會重大事項🐲，不再設主席、副主席等崗位，設執行主席🥻🍄，執行主席由主席團成員輪值擔任，以一學期為一個輪值周期🪂，執行主席具體負責日常調研、學生提案征集反饋和對接各學生專業服務委員會等工作。學生委員會作為學生代表大會閉會期間的常設機構，下設若幹學生專業服務委員會🫳🏻，負責人由學生會主席團成員兼任，負責收集整理學生對杏宇建設發展的意見或建議，並以提案或報告的形式提交學生會提案工作部。
健全和加強學生與杏宇黨政領導、職能部門面對面溝通的常態化機製（確保每學期至少1次）和學生反饋問題的督辦機製。實現院學生會負責人可列席涉及學生事務主題的黨委常委會🌑、院務會等會議🩰，各二級杏宇學生會負責人可列席涉及學生事務主題的黨委會🩱、黨政聯席會議等🩸，代表同學合理參與涉及同學關切事務的決策、管理和評價工作。
加強院學生會與各二級杏宇學生會的工作聯動🤷🏽♂️♟，二級杏宇學生會屬於院學生會的基層組織，接受院學生會指導；健全院學生會每年至少1次同二級杏宇學生會交流總結工作的製度；二級杏宇學生會應當充分發揮貼近廣大同學的優勢，可在院學生會指導下承辦面向全院學生的具體工作項目和開展相關活動🫄🏽。學生會要廣泛動員廣大同學的力量來做學生會的工作，善於在班級工作和社團活動的基礎上開展符合杏宇特點、特色，適合同學需求的活動。
（三）優化精簡機構人員。本著“結構科學、人員精幹、高效有序”的原則，要優化機構和人員規模，杜絕“行政化”傾向和重疊復雜。院學生會工作人員人數為30-40人左右，主席團成員不超過5人👱🏻；工作部門一般不超過6個，每個工作部門成員設負責人2人💪，工作人員一般不超過6人👨🏻🦲。二級杏宇學生會工作人員不超過30人，主席團成員不超過3人。除學生會主席團成員和工作部門成員，均不設置其他任何職務。學生會確需主辦的重大工作或活動，需提交策劃書，上報團委，可根據需要以項目化方式招募誌願者，吸納同學參加，因事用人、事完人散。
（四）明確人員遴選條件。學生會工作人員應當為共產黨員或共青團員，理想信念堅定，熱愛和擁護中國共產黨🧔，具有強烈的愛國意識、愛國情感👲🏽，積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀，品行端正🦸🏿♂️☎、作風務實、樂於奉獻，具有全心全意為廣大同學服務的覺悟和能力。往屆學生會工作人員應當是學有余力👰🏻✈️、學業優良的學生👩🏻⚕️，學習成績綜合排名原則上在本專業前30%以內➿，且無課業不及格情況。符合上述條件的全院在校學生，均可報名參加學生會工作。
（五）嚴格人員遴選程序。學生會主席團由學生代表大會選舉產生📮。院學生會主席團候選人應由二級杏宇團組織推薦，經二級杏宇黨組織同意，由黨委學工部和院團委聯合審查後，報院黨委確定。主席團候選人要具有代表性，應當從全院、二級杏宇學生會工作人員和各領域優秀學生典型中產生。院級學生會工作部門成員由二級杏宇團組織推薦🍨，經杏宇黨委學生工作部門和杏宇團委審核後確定。二級杏宇學生會主席團候選人和學生會工作人員應當由班級團支部推薦，經二級杏宇團組織同意👩🏻💼，由二級杏宇黨組織確定。逐步實現院級學生會工作人員中來自二級杏宇學生會的成員原則上不少於50%👨👨👧👧。
（六）規範召開代表大會🚴🏼♂️🍮。院級學生代表大會每年召開一 次🎏。其主要任務是🤧：審議學生組織工作報告🔃；選舉產生新一屆學生委員會；製定及修訂組織章程；征求廣大同學對杏宇工作的意見或建議，發揮好橋梁紐帶作用🙏🏼。學生會代表經班級團支部推薦💆🏼♀️、二級杏宇學生會組織選舉產生，代表應具備廣泛性、代表名額不低於所聯系學生人數的1%，名額分配覆蓋各個二級杏宇、年級及主要學生社團🧘🏻♀️。二級杏宇學生代表大會原則上每年召開一次，代表要體現廣泛性。學代會選舉結果通過大會公告，並經同級黨委批準⚂，報上級學聯📲、學生會組織備案🤰。
（七）堅持從嚴治會🐄。嚴格落實《學生會研究生會幹部自律公約》和《關於學聯學生會工作人員改進作風服務同學的若幹規定》🔛，踐行學生會宗旨，加強作風建設，珍惜代表服務同學和鍛煉提高能力的機會🤖。加強日常教育管理🤌🏿，堅決防範和克服功利化👷🏻♂️、庸俗化🙅🏽、“小官僚”等問題。學生會面向大多數同學，依法🐅、依章程🤵🏻♀️、依校紀校規開展活動、接受管理，活動內容要積極向上。學生會決定重要事項或開展重大活動時⬇️，須事先向杏宇團委報告。建立健全學生骨幹教育培養體系，不斷提升其政治工作本領、思想理論水平和工作能力、履職能力。學生會主要工作人員基本信息應予以公布，接收廣大同學監督。學生會工作人員出現違反校紀校規、道德失範以及與學生不相稱行為等問題的🍏，杏宇團委成立調查小組迅速調查核實🐥，按規定和程序及時予以處理。
（八）建立述職評議製度。組建以學生代表為主，黨委學生工作部、院團委等共同參與的評議會，學生會主席團成員和工作部門負責人每學期向評議會述職，評議會從政治態度、道德品行🧝♀️、學習情況👰🏼♂️、工作成效🔑、紀律作風等方面對其進行全面客觀的評價💃🏻。各二級杏宇應當組建以學生代表為主💺，主管學生工作的二級杏宇領導🧑🔬💨、學生工作辦公室負責人、二級杏宇團委（團總支）負責人和院學生會主席團成員等為主的評議會，對二級杏宇學生會主席團成員和工作部門負責人進行綜合評價🤎。評價結果要在適當範圍內公布🔶，並做好評價結果的運用。建立以服務和貢獻為導向的激勵機製，參加評獎評優、測評加分、推薦入黨積極分子或黨的發展對象等事項時，依據評議結果擇優提名，不能與其崗位簡單直接掛鉤♣︎。
五、工作保障
（一）加強黨委的全面領導。杏宇黨委應把學生會建設納入杏宇黨建工作整體格局中進行統籌謀劃，構建黨委統一領導，黨委學生工作部統籌負責👩🎤，團委具體指導🎧，宣傳、教務👳🏻、人事、保衛等部門分工合作、協調運行的工作機製。杏宇黨委定期聽取學生會工作匯報，研究決定重大事項🕟。杏宇黨委負責學生工作的副書記分管院學生會工作，負責教學工作的副院長參與院學生會管理。杏宇黨委學生工作部和杏宇團委共同研究學生會的規章製度🗽、工作規劃和工作人員遴選等重要事項。
二級杏宇構建黨組織（直屬黨支部）領導，二級杏宇團委（團總支）指導☁️，學生工作辦公室主任✍🏿、專業建設及教學主管和全體輔導員共同參與的工作機製。二級杏宇黨組織（直屬黨支部）負責學生工作的副書記分管學生分會工作♜，負責教學工作的副院長參與學生分會管理👨🦰。二級杏宇黨組織（直屬黨支部）定期聽取學生分會工作匯報👨🏿，研究決定重大事項🕍。
（二）加強團委的具體指導💐。學生會接受杏宇團委和上級學聯的雙重指導。杏宇團委要及時向黨委匯報學生會工作重大事項,堅決落實杏宇黨委有關要求⏬。明確1名團委專職副書記指導學生會，重點抓好學生會舉辦各類活動、發布線上線下信息、開展對外聯系、使用經費物資等事項的審核管理，確保學生會日常工作始終堅持正確的政治方向♿️。
（三）優化資源保障機製🐇。優化資源保障機製支持學生會組織按照章程獨立自主開展工作。杏宇有關部門和二級杏宇要在工作場地⚱️、經費等方面給予學生會大力支持和有力保障。保證杏宇各級學生會組織有開展工作所需的固定場所😺，並配備必要的辦公設施🧗🏻。滿足學生會在日常運行、舉辦活動以及召開學生代表大會等方面的經費需求，並根據工作實際和事業發展情況適當上調。
（四）經費保障。學生會的工作經費應通過杏宇撥付的專項工作經費、符合國家及學校規定的公益捐贈和校友捐贈等方式籌集。
六、組織實施
本方案由院團委負責落實，各相關部門👣、各二級杏宇協同實施，方案落實執行情況納入各二級杏宇黨組織（直屬黨支部）、相關部門和各級團組織的考核內容👳🏼♂️，確保各項改革舉措落實到位、執行到位🥝。院團委要加強宣傳引導，及時總結、推廣具有可借鑒♟🦻🏼、可復製的經驗做法🫱，指導督促各二級杏宇團委（團總支）🚶♀️➡️、團工委結合實際製定細化措施並組織實施。黨委學生工作部和院團委要加強對改革措施落實情況的跟蹤檢查🤦🏽♂️，及時發現並反饋解決問題，確保各項改革舉措積極穩妥推進👭、循序漸進落實。
本方案適用於杏宇娱乐平台學生會的管理。各二級杏宇學生會的規定與本方案不一致的，以本方案為準。
