杏宇娱乐平台

杏宇娱乐平台網站xml地圖

杏宇娱乐平台科技成果轉化管理辦法(試行)

作者:keyanchu 來源:杏宇娱乐平台發布時間🙎🏻:2019-12-27閱讀👼🏽:15036

第一章 總 則

第一條為了加強我校科技成果的推廣、應用和轉化,更好地服務於經濟建設和社會發展,根據《中華人民共和國促進科技成果轉化法》(2015年修訂)、《促進科技成果轉移轉化行動方案》(國辦發〔2016〕28號)、《教育部科技部關於加強高等學校科技成果轉移轉化工作的若幹意見》(教技〔2016年〕3號)等有關法律法規政策及其相關規定的規定,結合我校實際,製訂本辦法🎃。

第二條科技成果轉化是指為提高生產力水平🥓🕌,對科學研究與技術開發所產生的有實用價值和市場前景的科研成果(含藝術創作)進行後續試驗🫅🏼、開發、應用👰🏽‍♂️、推廣等活動。

第三條 科技成果轉化的形式:

(一)學校自行投資轉化👨🏻‍🚒🧔🏽‍♂️。

(二)技術(含藝術創作)的轉讓、實施許可、合作開發、委托開發☁️🫂、咨詢、服務🔋。

(三)技術(含藝術創作)入股。

 

第二章 組織機構

第四條 成立科技成果轉化工作領導小組♚,由分管科研的領導擔任組長,對科技成果轉化實行統一管理🤞🏽;領導小組成員包括:科研處、資產管理處🏊‍♂️🚶🏻‍♂️‍➡️、計劃財務處、人事處及相關部門技術人員組成。領導小組主要職責:決定科技成果轉化申請🧙🏽‍♀️;完善科技成果轉化的規劃、相關激勵保障政策、收益分配管理辦法等。

第五條 科技成果轉化領導小組各成員職責:

科研處職責:負責擬定政策措施🧑🏻‍🦽‍➡️🤸🏽‍♂️、組織科技成果評估及成果轉化論證🛑、指導和協調學校各部門開展科技成果轉化工作,負責有關統計數據按要求報送科技管理部門。

資產管理處職責:產權登記、科技成果價值評估、負責固定資產保值增值。

計劃財務處職責:負責科技轉化的財務管理、會計核算和收入分配報銷。

人事處職責:負責製定收益分配激勵方案。

成果負責人及所在部門是科技成果轉化的主體也是成果轉化的執行機構,負責科技成果使用、經營推廣🏃🏻‍♀️、應用。

第六條 科技成果轉化應當遵循國家有關法律和學校製定的有關規章製度🧘🏿‍♂️👩‍🎤,維護學校利益和聲譽🫚,在平等自願、互惠互利、誠實守信的原則下進行。

 

第三章 實施管理

第七條 各完成部門和科技人員應當在項目完成後👷🏿‍♂️,根據科技成果的類型,提供成果介紹👩‍🔬,通過科研管理信息平臺,報科研管理部門匯總。提供轉化的成果必須成熟或可獨立應用👩🏼‍⚕️。實驗室的階段性成果進行轉化時🙎🏼‍♂️,須註明其開發程度及後續開發條件。

第八條除學校自行投資轉化的項目外👱🏿‍♂️,其余成果轉化由學校與成果應用單位簽訂轉化合同。

第九條成果轉化項目的組織實施:

(一)合同生效後,項目組必須全面履行合同各項條款。因學校主、客觀條件限製,不能履行或不能完全履行合同時,項目組及所在部門應及時通知對方👨🏻‍💼🧞‍♀️,積極采取補救措施,做好善後工作🤱🏿,防止損失的擴大🛑✂️,避免影響學校聲譽。合同確需變更、解約的,應當依法完善手續♤。

(二)合同履行完成後,學校🦵🏼、項目組及所在部門應按約定的驗收標準和方法🕢,及時辦理驗收手續,合同終止,將全部原始資料立卷、歸檔。

(三)項目組應隨時跟蹤合同項目運行情況及產生的經濟👇🏽、社會效益情況,提供有關材料數據、財務證明等資料報相關部門備案🙅🏻‍♀️。

第十條 學校鼓勵支持依法成立的技術中介組織和取得經紀人證的技術經紀人🧖🏽,依法從事我校科技成果轉化的代理或居間等中介活動。技術交易場所或者中介機構對其在從事代理或者居間活動中知悉的有關當事人的技術秘密負有保密義務👩🏿‍🦱。

第十一條 科技成果轉化項目經費必須進入學校的專門賬戶🧘🏿‍♀️,獨立建卡,專款專用🕝。

第十二條鼓勵科技人員采取多種方式轉化高新技術成果,在成果完成兩年後未轉化的😦,科技人員可在與學校協商💁🏻‍♀️,並在收益分配上達成一致的基礎上自行轉化。

第十三條進入學校的成果轉化項目經費,其純收益的分配以及技術入股的紅利分配按學校相關規定執行。成果轉化收益的分配,原則上在項目驗收➛、完成後進行🌚。按合同約定分階段完成者👩🏿‍🔧,也可按階段進行分配,但須對方出具驗收證明或階段實施證明。

 

第四章 收益分配

第十四條  科技成果收入,是指科技成果通過轉讓、實施許可,作價入股等方式取得一切收入。收入分配是指按一定數額、比例給予科技成果轉化實施者的相應報酬。

第十五條  納入學校核算,統一管理的獎勵和支付報酬計入當年學校工資總額🧄,不作為學校工資總額基數。

(一)科技成果轉化收益扣除成果轉化直接成本和稅收後的75%獎勵給科技成果完成人,其中在科技開發和科技成果轉化中作出主要貢獻的人員,獲得獎勵分配總額的50%🫄🏽。15%上繳學校統籌使用🤠,10%由科技成果完成人所在部門統籌使用。

(二)重大科技成果轉化收益比例可以由科技成果完成人申請,科技管理部門進行適當調整🧎🏻‍➡️,經學校科技成果領導小組“一事一議”決定。

 

第五章 法律責任與義務

第十六條任何單位和個人不得私自進行成果轉化,擅自轉讓、變相轉讓職務科技成果🌮🎿、專利或植物品種等,有下列情形之一的,學校按照有關規定進行處理:

(一)在科技成果轉化活動中弄虛作假或非法牟利的。

(二)泄露本單位的技術秘密的🖕🏽🧑🏻‍⚖️。

(三)其它違反成果轉化規定的💹🏋🏼。

 

第六章 附 則

第十七條本辦法自公布之日起執行,由學校科技成果轉化領導小組負責解釋🦀。本辦法未盡事宜,參照國家和上級部門有關規定執行🍋‍🟩。

 

 

杏宇娱乐平台   

2019年6月28日      

杏宇娱乐平台