為保障診改工作的有效運行🪴，2018年7月3日上午，我校召開了本學年春季學期診改工作會。全體校領導、教學質量總監、質保辦👩🦼、校長辦🕹、教務處🙍🏻♂️、科研處、人事處、團委、學生處、計財處、招就處🏃🧝🏼♀️、後保處、基建處🤌🏼、數字辦、繼教院主要負責人，七家教學單位書記、院長（主任）及主管教學副院長🐽🥯、教學秘書參加了本次診改工作會🚭，王蒙總監主持本次會議。
後保處通報了4-6月份以來學生晚歸🦹🏽、宿舍衛生檢查、校園安全檢查、校園公共設施維修情況，以及各二級杏宇下學期新老學生宿舍分配情況以及繼教院辦公室安置情況⇨；教務處通報了4-6月份教學督查教師遲到🧛🏽✉️、早退、曠工、調停課情況，期中教學檢查情況🐗、教學事故認定情況以及學生考勤預警情況；科研處對本學年科研項目建設推進情況及下學期科研項目建設工作計劃作出匯報🏌️♀️；團委、學生處通報了4-6月份校園文化✊、特殊學生群體服務資助等情況；基建處對校園改擴建工程建設情況及下學期新生入學校園環境改造推進落實情況進行通報🖊；招就處通報招生就業、創新創業相關工作情況；人事處就匯報職稱評審實施方案、績效改革以及精準扶貧工作情況作出匯報；數字辦匯報了EIC信息化建設及教師EIC信息化培訓等方面情況🙂↔️；各二級杏宇👸、通識中心、思政部依據教學質量例會要求作工作情況匯報👨👧；繼教院針對本學年工作情況及下一步工作思路作出匯報👩🏿🔧；院長辦公室通報了假期教師值班工作安排。
質保辦韓萍主任針對下一階段診改工作推進做具體安排與指導；王蒙總監進一步強調診改工作中“五縱五橫一平臺”的重要性🐳，陳建民副院長深入分析當前學校面臨的問題，以唱好《社會主義好》🧨、《國際歌》😮、《團結就是力量》三首歌，巧妙激勵與會人員；王潤梅校長認真聽取各單位匯報後🧑🦯➡️，在會議總結中提出了“五度”🐕☝️：即定位的“準確度”、對地方的“貢獻度”🦇🚪、教學工作的“重視度”、管理與服務體系的“支撐度”、學生的“滿意度”🧮👩🏿，對下一步工作提出對標對表7️⃣，強化主體責任；校黨委書記歐陽俊虎進一步強調診改工作中組織保障的重要性，並對下學期開學的診改專題會做出部署安排🧖🏼，提出一定要糾正並克服“慢作為、緩作為”的不良之風，對各職能部門及二級杏宇提出了“落實、落實、再落實”的七字要求✩。
